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党群教育实践专栏
中共阳泉煤业(集团)有限责任公司委员会关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知(1)

中共阳泉煤业(集团)有限责任公司委员会

关于在党的群众路线教育实践活动中

开好专题民主生活会的通知 

    各党委(党组)、直属党总支:

    根据中央、省委关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会有关事项的通知精神,按照集团公司教育实践活动的部署和要求,现就在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的有关事项通知如下。

    一、民主生活会主题

    紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务职工群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推动企业转型跨越发展,建设国际化新兴能源大集团奠定扎实的思想和作风基础。

    二、民主生活会对象

    集团公司所属各分子公司、机关各部室领导班子及矿处级以上党员领导干部、享受副处级待遇的干部和副处级建制单位的班子成员。

    三、民主生活会时间和会期

    党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于11月中下旬召开,具体时间与集团公司督导组商定。领导班子成员在11人及以上的,会期不少于2天;7—10人的,会期不少于1天半;少于7人的,会期不少于1天;3人及以下的,可与支部组织生活会合并召开。民主生活会期间,领导班子成员不安排出差、出访,不得请假。班子中非党员领导干部,可邀请列席民主生活会,不要求撰写对照检查报告。

    四、认真做好会前准备工作

    (一)精心组织学习。坚持把学习教育贯穿活动始终,在前段学习基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神,认真研读中央和省委关于党的群众路线教育实践活动的规定文件和材料,特别是要认真学习中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于《河北省委常委会召开高质量专题民主生活会》的第70期简报、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于组织学习习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会有关新闻报道的通知》,学习省委书记袁纯清同志《转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风》的党课,组织学习观看9月25日新闻联播和焦点访谈,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央、省委的部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定思想基础。

    (二)深入查摆问题。按照群众提、自己找、上级点、同事帮的要求,在前一段征求意见、专题座谈、深度调研、系统分析的基础上,按照“四个摆进去”(党政主要领导要带头摆进去;领导班子查摆的问题,班子成员要主动摆进去;下级查摆的问题,上级领导要主动摆进去;业务部门查摆的问题,分管领导要自觉摆进去)的要求,围绕基层单位和职工群众给领导班子及班子成员提出的意见建议,特别是围绕本单位、本部门查摆的“四风”方面的突出问题,反思自身思想、工作和生活等方面存在的问题和不足。要对征求的意见和查摆的问题进行综合分析、研究梳理,在此基础上,以揭短亮丑的勇气,剖析产生问题的原因,为撰写对照检查材料做好准备。各单位、部门领导班子和主要领导查摆出的“四风”方面的突出问题经督导组审查后,上报集团公司教育实践活动领导小组办公室,集团公司要进行二次审核把关。

    (三)普遍开展谈心。谈心主要内容是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。要做到“六必谈”:即班子主要领导同每个班子成员分别谈心,班子成员之间相互谈心,党政主要领导同二级单位党政负责人谈心,班子成员同分管部门、单位负责人谈心,平时有隔阂误解的领导同志谈心,领导干部接受职工群众约谈。班子成员谈心要重点抓好3个回合:第一回合,双方沟通“提什么”,把批评意见摆出来,确保批评意见既提得准、又能为对方接受;第二回合,班长把关“行不行”,主要领导逐条审阅班子成员间的批评意见,确保批评意见议得透、提得深;第三回合,大家评价“够不够”,把批评意见交给每个班子成员评价,组织大家论深浅,在更高层次上形成共识。涉及领导班子成员之间的一些问题,主要领导要亲自做好思想沟通。谈心工作要做到“三谈三不谈”:谈问题不谈成绩,谈主观不谈客观,谈实话不谈虚话,把问题谈开,把不足讲透,防止在会上制造矛盾,搞无原则纷争。领导班子成员之间要通过谈心,增进理解,消除矛盾,加强团结,为开展批评与自我批评做好准备。

    (四)认真撰写对照检查材料。要按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于审核把关全省教育实践活动第一批部门(单位)领导班子及班子成员对照检查材料有关要求的通知》要求,紧紧结合集团公司和个人思想、工作和生活实际,多渠道、多层次、多角度地分析检查遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委“四个实施办法”和集团公司《关于落实中央八项规定,进一步转变作风、厉行节约的决定》以及个人转变作风等方面的情况,分析形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观、政绩观、权利观、发展观等方面深刻剖析产生问题的根源,明确努力方向和整改措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,深刻剖析、触及灵魂,对四风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,对群众反映和上级点明的突出问题要实事求是地作出回应,对“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面等问题逐一对照检查,不能以工作问题代替私人问题、以班子问题代替个人问题、以工作问题代替具体问题。今后努力方向和整改措施要针对查摆的“四风”问题,提出整改的思路、措施和办法,要具体实在,切实可行。领导班子的对照检查材料由党委书记主持撰写,并提交党委会审议通过后,报集团公司督导组审核;班子成员个人对照检查材料由本人亲自动手撰写,不得由其他人代笔,经本单位党委书记审定后报集团公司督导组审核。对照检查材料于11月10日前完成。

煤化工

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